Руководитель отдела продаж (РОП, Коммерческий директор, Директор по продажам) - человек, который планирует, управляет, мотивирует, собирает с команды отчёты по работе и контролирует ход выполнения плана продаж.

Можно работать в 3х форматах: в офисе, удалённо или гибрид.
Один раз организовываешь работу и далее проводишь совещания, уделяя до 4 часов в день, а оставшееся время команда выполняет задачи без тебя, пока ты:

• Проводишь время с семьей или друзьями
• Путешествуешь, развлекаешься
• Занимаешься спортом, любимым хобби
• Отдыхаешь, спишь, кайфуешь
• Просто занимаешься своими делами

Предлагаю не затягивать, а сразу перейти к сути, где я расскажу, какие 3-4 простых навыка нужно иметь для этой должности, а потом и вовсе раскрою весь путь, как устроиться на новую удаленную должность и вырасти в зарплате 300.000 - 800.000 ₽ в месяц.

Если Вы:

• Имеете уже какой то опыт в продажах или хотите начать работать в продажах в офисе, на удаленке или в гибридном формате.
• Вы не понимаете как получить предложение от работодателя на 300.000+ рублей и более в месяц и работать при этом 4 часа в день.
• Устали впахивать за маленькую зарплату и хотите быстрый карьерный рост.
• Хотите эффективный отдел продаж и стабильно увеличивать доходы.

То, эта статья для Вас!

Жмите Кнопку 👇 ЧИТАТЬ ПРОДОЛЖЕНИЕ » ↓ 👇 ниже
и узнайте как стать эффективным Руководителем или Директором по продажам за 1-2 месяца с доходом от 300.000 - 800.000 рублей в месяц и больше!

В этой статье я открыто поделился своим опытом,
как я прошел путь от менеджера по продажам с зарплатой от 30.000 рублей
до Руководителя отдела продаж, КД и вырос в доходе до 800.000 рублей в месяц

Какие НАВЫКИ позволят Вам стать таким Руководителем

НАВЫКИ, КОТОРЫЕ НУЖНО ИМЕТЬ РУКОВОДИТЕЛЮ

Какая Главная Проблема людей,

которые застряли на своей зарплате

и не могут увеличить доход?

Для многих повышение на более высокую зарплату, смена направления или рост до руководящей должности - Непонятное событие…
Когда на своей работе зашиваешься и не видишь перспектив, а на рынке труда огромные требования и постоянные отказы, то хочешь - не хочешь, будешь впадать в апатию и сомневаться в своих силах.

Даже при большом желании найти хорошую работу - ты залезаешь в интернет,
на ютуб и пытаешься найти хоть какую - то информацию, которая поможет тебе.

И в лучшем случае, потратив огромное количество времени, ты получаешь редкие приглашения на собеседования, где задают вопросы на которых сразу легко "поплыть".

После такого собеседования уходишь расстроенный, с низкой самооценкой о своих знаниях, оставшись наедине с вопросом: “Как же правильно отвечать на собеседовании?”

Создается иллюзия, что:

"Я не могу вырасти, потому что у меня недостаточно знаний об управлении и продажах – поэтому я не достоин больших денег в отличии от моих коллег, которые намного больше знают и зарабатывают в 2-5 раз больше."

💡СЕКРЕТ в том, что чтобы зарабатывать от 300.000 - 800.000 рублей в месяц,
не нужно обладать большим количеством знаний.

» Удели 5 минут своего времени, чтобы дочитать эту статью до конца
и ты узнаешь 3 главных навыка, которые помогут легко устроиться на работу Руководителя и вырасти в управляющей должности с высокой зарплатой💵

Я говорю об этом не просто так! Потому что сам прошел этот путь и теперь делюсь своим опытом, чтобы ты не тратил 20 лет рабочего опыта!

Меня зовут Зиганшин Ильнур Забирович и я начал карьеру в 2000 году обычным менеджером по продажам с зарплатой 100 долларов.

Через 7 лет, когда я, сгорбившись сидел на работе и продавал без возможности отойти с рабочего места, ко мне заходил руководитель в дорогом костюме и с крутым телефоном, задавал общие вопросы, кому-то звонил и уходил...

В тот момент я понял💡- КАКАЯ классная работа Руководителя👍:

• руководишь менеджерами, продажи делает команда;
• очень хороший оклад и ещё платят большие бонусы;
• окружающие видят результат твоей работы и ценят твой труд;
• не нужно постоянно быть в офисе, можно решать вопросы по телефону;
• не нужно погружаться в детали и постоянно изучать характеристики;
• много свободного времени, которое можешь посвятить себе;
• нет ежедневных горящих сроков по мелким задачам;
• нет надоевшей рутины и однотипных ежедневных задач;
• можно даже работать удаленно до 4 часов в день;
• есть свобода выбора...😊

Но, я не знал, как стать Руководителем отдела продаж …
В 2000 году Интернет был слабо развит, информация была в книжках, консультироваться было негде.

Поэтому я собирал информацию по крупинкам, проходил десятки тренингов и ходил на собеседования, узнавая все больше и больше о профессии…

И после 30 собеседований в 2007 году получил первое приглашение на позицию Руководителя в АО КБ "Ситибанк" (филиал крупнейшего международного банка Citibank, основанный в 1812 году как City Bank of New York)

Это путь длиной более 7 лет … Сейчас я знаю, как его можно сократить до 1-2 месяца!

Когда мои коллеги упирались в потолок 100.000 рублей в месяц и думали, что дальше роста нет, я шел на рынок и находил вакансии на 200-400к рублей,
продолжая увеличивать свои доходы.

Сейчас я работаю с крупными чеками с суммарной зарплатой до 800.000 рублей в месяц.

Большинство людей не получают таких предложений, потому что совершают 3 БОЛЬШИЕ ОШИБКИ:

1. Представьте ситуацию: получаешь несколько задач, но не рассматриваешь их как часть единой системы.
Не до конца понимая связи задач, контекст и условия выполнения, неправильно оцениваешь свои силы и сроки. Разрабатываешь решение для конкретной задачи.
В результате тратите время, усилия, сроки не соблюдаются и приходится работать сверхурочно, а итоговый результат не соответствует ожиданиям.

Как итог: стресс , переработки и переутомление.
В глазах руководителя и компании вы выглядите ненадёжным сотрудником, который не выполняет задачи в обещанные сроки.
В результате все остаются в проигрыше, без видимого прогресса.
Работа превращается в рутину, а повышения так и не происходит.

2. Идут обучаться продажам в онлайн-школы, на бесплатные курсы (массовое обучение)
Онлайн-школы не ориентированы на твою ЛИЧНУЮ ситуацию.
Их цель — дать вам общие знания о профессии, а не помочь найти работу.
Поэтому программы таких школ рассчитаны на 9-12 месяцев.

Я тоже столкнулся с этой проблемой, потратив более миллиона рублей на сотни курсов и тренингов.
К сожалению, большинство из них оказались неэффективными, так как тренеры не имели опыта работы руководителем отдела продаж и не могли предложить действенные решения. Они не помогали группе освоить практические навыки и не способствовали достижению реальных результатов.

Для примера - кто из нас самостоятельно смог изучить подробную инструкцию или бесплатный курс и с нуля, без обратной связи, и научился:
танцевать, боксировать, бороться, писать продающие тексты, ездить на авто, кататься на кайте, параплане, самолёте, горных лыжах, вести коуч-сессии и т.п.?
Наверно практически никто 😉

3. Большинство из нас испытывают большую личную загруженность.
У каждого есть свои дела, проблемы, заботы, семья, обязательства и хобби.
Основная работа, которая приносит тебе деньги для жизни, занимает почти весь день, не оставляя времени на улучшение качества жизни за счёт перехода в новую профессию или на новую должность.
В таком плотном графике очень сложно перелопатить тонну материалов, освоить огромное количество информации и подготовиться к собеседованию. Поэтому ты теряешь драгоценное время и силы на получение ненужных знаний и прохождение собеседований без результата.
Я это прекрасно понимаю, потому что сам прошел этот путь.
И пришел к тому, что стал хорошо зарабатывать в найме мне помогли
3 КЛЮЧЕВЫХ НАВЫКА:

1. Навыки делового общения.
Понимание задач, стоящих перед вашим руководителем, компанией, заказчиком или командой и переводить разговор в поиск решения и составления плана выполнения работ.
Важно адекватно оценивать свои силы и брать на себя ответственность за свою работу.
Следуя всем договоренностям, вы становитесь надежным и ценным членом команды, на которого компания всегда может положиться.
Открытая и честная коммуникация с коллегами и руководством играет ключевую роль в формировании доверия и улучшении командной работы.
Руководители и менеджеры не всегда знают всего, но они умеют задавать правильные вопросы, анализировать ответы, обсуждать свои идеи, открыто признавать свои ошибки и находить совместные решения.

2. Понимание принципа управления продажами.
Самое важное, что должен уметь руководитель отдела продаж — это ставить четкие цели, планировать и контролировать ход работы. Видение общей картины, а не отдельных задач, и нахождение способов сделать работу более эффективной позволяет выполнять задачи быстрее и качественнее.
Для этого важно понимать, через какие этапы проходят продажи.

Хорошая новость! Этапы в продажах являются стандартными и не сильно отличаются от проекта к проекту, потому что продают и покупают люди.

Типы психологии покупателей, менеджеров и способы принятия решения работают по конкретным правилам, которые можно изучить за один раз и навсегда.
Если вы получаете сжатые знания от эксперта в этой области, а не из общих видео на YouTube, то можете понять весь принцип за 2-4 часа.

3. Навык отслеживания прогресса и контроля работ.
Имея план работ и зная все этапы продаж остается только следить за ходом работы, мотивировать команду, чтобы все было выполнено в срок.
В случае задержек необходимо найти слабые места, принять меры заранее и предупредить руководство или собственника.

Если ты сейчас уже работаешь на управляющей должности, то прекрасно понимаешь, как это делается. А если нет, то это очень простой навык, который также можно освоить за несколько часов.

Понимая и развивая эти качества, ты сможешь значительно повысить свою ценность для компании и ускорить свой карьерный рост, не прибегая к бессмысленным переработкам.

Эти простые навыки, которые уже имеет или может приобрести каждый, в этом нет ничего сложного.

» 3 Навыка, которых будет достаточно, чтобы вырасти в должности или найти новую работу.

И остается один Главный Вопрос, который я раскрою подробно на следующей странице…
Как же быстро устроиться Руководителем и зарабатывать от 300.000 - 800.000 рублей?

Жмите кнопку 👇ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ » 💵 ↓ ниже и узнайте 👀

Как же стать РУКОВОДИТЕЛЕМ и зарабатывать 300.000 - 800.000 ₽ в месяц

Теперь вы знаете мой опыт в продажах и управлении.

Работая в этой сфере у меня прекрасно получается совмещать работу и семью.
Эта профессия позволяет мне часто путешествовать вместе женой и друзьями.
Можно жить и работать в любом месте, в любом городе, даже заграницей.
А самое главное, я не упахиваюсь в офисе, а получаю удовольствие от жизни.😌

Очень, часто человек уже выполняет функции руководителя, но получает за это в 2-3 раза меньше, чем их коллеги в официальных профессиях.

В этой статье я поделился главными навыками, которые скорее всего у вас уже есть либо вы можете их легко освоить.

Однако, честно говоря, этого будет недостаточно, чтобы получить новую работу.

» Остался последний ВАЖНЫЙ ЭЛЕМЕНТ, без которого,
будет очень сложно получить предложение.

Так как, возможно, у вас нет глубочайшего опыта в продажах или вы не понимаете, как с вашим набором компетенций легко получать приглашения на позицию Руководителя с зарплатой от 300 000 до 500 000 рублей плюс (+Премии и Бонусы % 💵).

Этот элемент - РЕЗЮМЕ, а если точнее, Ваше позиционирование и ОБРАЗ.

От того, как ты расскажешь о своем опыте и навыках зависит твоя будущая зарплата и уровень жизни. Эффективно составленное, настроенное резюме и грамотное сопроводительное письмо помогут увеличить количество и качество предложений.

Проблемы с карьерным ростом, с которыми вы сталкиваетесь, — это абсолютно нормально. В институтах и на курсах этому не учат. Обычная образовательная программа фокусируется на навыках решения отдельных задач, не обращая внимания на системные процессы и эффективную коммуникацию.

С помощью правильного позиционирования вы легко найдете работу даже если:

• знаете сферу управления продажами поверхностно ( это нормально ;-) );
• думаете, что ваших знаний не хватает для повышения;
• зарабатываете 80.000 - 150.000 р.

С правильным позиционированием, мне продолжают приходит предложения с работой, где зарплата 300.000-500.000 рублей (+Большие премии %) ✊

Если ты тоже хочешь стать

Руководителем, Директором

с доходом от 300.000 - 800.000 ₽ в месяц

*Лучшее, что я могу тебе предложить — это уже сегодня

записаться ко мне на личную карьерную консультацию.

Тогда я помогу реализовать твой ПОТЕНЦИАЛ

и стать лучшей версией себя!

Скажу сразу! Не всем подойдет эта работа и не каждому я смогу помочь.
Я предпочитаю работать с теми, кто действительно хочет изменить свою жизнь к лучшему!

❗️ Личная встреча со мной тебе точно будет полезна, если:
- ты работаешь в продажах или связан с этой сферой;
- тебе от 20 до 60 лет и ты готов учиться;
- у тебя горят глаза и ты готов прокачать свои навыки;
- ты принял решение повысить качество своей жизни;
- осознаёшь, что тебе нужна поддержка наставника;
- ты хочешь увеличить свои доходы, вырасти по карьере;
- твоя цель - меньше работать и больше жить!

Наша встреча будет на тему PRO Продажи, Карьеру и Доходы:
- какие есть перспективы карьерного и финансового роста;
- какую новую стратегию выбрать для поиска классной работы;
- как правильно общаться и отвечать на собеседовании;
- малоизвестные методы получения выгодных условий;
- как работать удаленно, уделяя не более 4 часов в день;
- стратегии построения успешной карьеры и повышения заработка,
- как увеличить в 2-3 раза свои доходы, оклады и бонусы!💵

В личном сопровождении будем разбирать частные случаи, неочевидные ситуации.
Я отвечаю на сотни вопросов, делюсь опытом и вкладываюсь временем и энергией,
чтобы у вас появилось видение, возможности и фундамент.

❗️ Сейчас дарю тебе Консультацию в Подарок🎁:
Назови Промокод: КОНСАЛТИНГ . 18990 руб.
Это временное предложение, которое потом будет недоступно

1) Я проведу Анализ твоей текущей ситуации.
- Каждый человек имеет свой личный набор качеств, навыков и опыта.
- Цель познакомиться, понять твою ситуацию и твои сильные стороны.

2) Определим твои цели и задачи.
- Обсудим варианты по работе, карьере и увеличению дохода.
- Составим тебе индивидуальный план развития!
» И если в ходе нашего диалога я пойму, что смогу помочь тебе вырасти в доходах
и устроить тебя на должность руководителя

3) Покажу пошаговый план как это будет и предложу поработать со мной лично.
Расскажу и покажу секреты, которые не узнаешь от HR, отдела кадров и руководства.
А далее, уже в процессе личной работы, я дам тебе Систему основанной на моей 20-летней практике и готовую на 98% под твои задачи.

4) Благодаря новейшим системным технологиям мы создадим твоё эффективное резюме, сопроводительное письмо, настроим поисковые системы, подтянем отстающие навыки, которые помогут тебе успешно проходить собеседования и регулярно получать приглашения на хорошую работу.

5) Прокачаю тебя в системном управлении, в продажах, психологии.
Сэкономлю тебе годы жизни, сотни ошибок и миллионы рублей.
Помогу создать отдел продаж, который будет приносить стабильную прибыль.

Ты получишь навыки, которые останутся с тобой навсегда!
Ты легко и быстро построишь успешную карьеру!
Ты станешь лучшей версией себя! 😊😄🤩
Увеличишь свои доходы в 3 раза! 💵

⭕ Чтобы записаться на подарочную карьерную Консультацию🎁,
Нажми на Кнопку 👇 ниже и заполни простую анкету ✍